中国期货市场作为金融市场的重要组成部分，近年来呈现出蓬勃发展的态势。本文将从市场规模、品种创新、市场功能发挥等维度，对中国期货市场发展现状进行深入分析。
一、市场规模持续扩大，国际影响力显著提升
近年来，中国期货市场交易规模呈现快速增长态势。根据中国期货业协会数据显示，2022年全国期货市场累计成交量达到67.68亿手，累计成交额达534.93万亿元，同比分别增长9.93%和7.96%。这一规模已连续多年位居全球商品期货市场前列。
具体来看，上海期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所三大商品期货交易所交易活跃，中国金融期货交易所的金融衍生品交易也稳步增长。特别值得注意的是，随着原油期货、铁矿石期货等国际化品种的推出，境外投资者参与度不断提高，中国期货市场的国际定价影响力正在逐步增强。
二、品种创新步伐加快，产品体系日趋完善
近年来，中国期货市场品种创新取得显著成效：
1. 商品期货品种不断丰富。2022年新增工业硅期货、螺纹钢期权等品种，基本实现了对国民经济重要领域和大宗商品的全覆盖。目前上市期货期权品种数量已超过100个，涵盖农产品、金属、能源、化工等主要产业领域。
2. 金融期货创新发展。股指期货品种持续优化，国债期货市场稳步发展，为资本市场提供了有效的风险管理工具。2022年中证1000股指期货和期权的推出，进一步丰富了金融衍生品体系。
3. 绿色衍生品方兴未艾。广期所推出的工业硅期货和期权，以及正在研究的碳排放权期货等品种，为绿色金融发展提供了重要支撑。
三、市场功能有效发挥，服务实体经济能力增强
随着市场深度和广度的拓展，中国期货市场的功能发挥日益显现：
1. 价格发现功能显著。以铁矿石期货为例，其价格已成为国内外现货贸易的重要参考，有效提升了中国在大宗商品定价中的话语权。
2. 风险管理效果突出。越来越多的实体企业通过期货市场进行套期保值，有效对冲价格波动风险。据统计，2022年参与期货市场的上市公司数量创历史新高。
3. 资源配置效率提升。期货市场通过价格信号引导资源优化配置，促进了相关产业的转型升级和高质量发展。
四、面临的主要挑战与发展建议
尽管取得显著成就，中国期货市场发展仍面临一些挑战：
1. 市场参与者结构有待优化。目前仍以散户为主，机构投资者占比偏低，需要进一步培育专业的机构投资者队伍。
2. 国际化程度仍需提高。与国际成熟市场相比，境外投资者参与度仍然有限，需要持续推进制度型对外开放。
3. 监管体系需要与时俱进。随着市场创新发展，需要构建更加适应新形势的监管框架。
为此建议：继续推进品种创新，特别是研发更多满足实体经济需求的衍生品工具；完善市场基础制度，提升市场运行质量；加强投资者教育，培育成熟的市场参与者；深化对外开放，提升国际影响力。
五、未来展望
展望未来，中国期货市场发展前景广阔。随着新发展格局的构建和金融供给侧结构性改革的深化，期货市场将在服务实体经济、防范金融风险、促进资源优化配置等方面发挥更加重要的作用。预计市场规模将持续扩大，产品体系将更加丰富，国际化程度将不断提升，最终建设成为规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场重要组成部分。
如何当好期货营业部经理
如何当好营业部经理——参加期货公司营业部经理培训班学习体会2008年10月31日至11月2日，中国期货业协会在大连组织了年度内首次期货公司营业部经理培训班，本人有幸代表中信建投期货公司拟设大连营业部的负责人参加了此次培训，并认真聆听了各位老师的精彩讲解，会后结合自己从业多年的经历，就如何当好一名合格称职的营业部经理，形成了自己新的体会和认识，希望能向各位领导汇报，和行业内同仁进行交流。 一、 认清形势 准确定位（一） 当前形势分析中国期货市场经过了长期的规范整顿以后，从2005年开始逐步走入规范发展阶段，目前已经进入稳健发展时期。 主要体现在以下几个方面：1、 密集法规制度的出台及实施，为期货市场规范奠定了基础；2、 市场社会各界对期货市场认识加强，“积极稳妥发展”期货市场成为共识；3、 期货品种的增加、期货品种的做深做精仍将成为市场主基调；4、 期货公司的经营、管理、服务模式的创新将成为市场亮点；5、 随着市场规模的扩大，作用的体现，围绕期货市场创新的更多扶持性政策还将不断出台；6、 国际市场发展模式的学习，将进一步促进中国期货市场的发展。 （二） 如何准确定位1、 给营业部发展方向定位在当前形势下，营业部必须进行准确定位才能在今后的市场拓展方面，充分扬长避短发挥优势，进而在严峻的竞争中脱颖而出，立于不败之地。 目前大连地区的营业部做的较好的有中粮、中谷等有行业背景的公司，这些营业部凭借公司股东的现货粮食行业背景大力拓展和品种相关的产业链客户，取得了良好的效果；同时还有国际期货、万达期货的大连营业部也有自身比较准确的定位，如国际期货主要是以投机客户和短线客户为主导进行业务拓展。 2、 给营业部经理自身定位营业部经理主要分为管理型经理和业务型经理，营业部经理要根据自己的特点和优势，给自己准确定位，要在管理和业务方面有一个侧重，在发挥自身优势和能动性的基础上，做到管理和业务二者兼而有之，进而达到优秀营业部经理的标准。 二、 以身作则 打造团队（一） 营业部经理的各项要求作为一名合格的营业部经理，应该在品德、素质、行为、经验、绩效等方面达到行业和公司的要求，其中品德尤为重要，任何优秀的人才必须是德才兼备的，道德品质是第一位的，如果有才无德对公司忠诚度不够，即使营业部经营的很好，但对于公司的未来发展也会带来隐患。 （二） 如何做到以身作则作为营业部经理是公司的派出经营机构的负责人，可以说是封疆大吏，拥有相当的权限，同时也是一个团队的领导者和带头人，在管理和经营过程中，领导除了要有明确的经营思路和管理办法以外，必须在言行方面做到以身作则，因为团队中的每一位成员都在关注你，你的一言一行都将影响到下属，所以要做到业务上身先士卒，管理上严格要求自己，这样才能严格要求你的下属，管理好整个团队。 （三） 打造复合型业务团队营业部主要的工作是进行市场开发，为公司创造业务收入。 做好市场开发离不开团队合作，过去单靠一、两个经纪人单打独斗的时代已经过去了，取而代之的是依靠团队的力量，来完成复杂的市场开发工程。 为什么说市场开发是一项工程呢？因为针对一个机构客户，从开始的接触到进一步的沟通、了解，再到做出有针对性的风险管理方案，并得到客户的认可，进而开户进行操作，在交易过程中的各方面服务和客户意见反馈等等，这一系列的工作就是一个复杂的工程，这个工程靠某个人的力量是无法做到的，必须依靠团队来完成。 那么要想形成这样的市场开发团队，就需要足够的人才。 过去，期货市场由于规模小、利润少，不仅吸引不到众多的优秀人才，也难以留住众多的优秀人才。 随着中国期货市场的不断发展，期货公司的利润来源增多，期货的发展平台加大，人才的自我价值实现的各种基础更加牢固。 营业部要做大做强，或做专做强，就必须凭借各种各样的人才形成复合型的人才团队。 只要有了人，营业部就有了发展的根本。 在市场开发方面复合型人才的组合、人才的选择、人才的激励、人才的约束、人才的使用、人才的培养等，显得尤为重要。 营业部的人才招聘和选择可以有两种选择，一是招聘有经验的从业人员，也就是所谓的挖人，二是招聘新人进行培养。 因为目前整个期货市场都面临人才匮乏的局面，所以我们的思路是少量招聘市场精英，大力培养新人，形成以老带新的格局。 （四）培养团队学习、创新、执着的工作精神和理念作为期货市场开发人才的培养应该是一个全方位的培养，因为作为金融衍生品市场，除了专业性要求非常之高以外，其变化莫测的特性，也要求我们的从业人员尤其是接触客户的一线人员，具有较高的专业水平和能力，这就要求市场开发人员要有不断学习的精神，只有不断的学习新的知识，提高自身专业水平和技能，才能适应市场的不断变化的形势，也才能够在市场开发过程中胜任各环节的工作。 同时我们也强调创新精神，在期货市场竞争日益激烈的大背景下，如何能使自己立于不败之地？那就要不断的求新、求变，随着政策面的放宽，期货营业部各项业务将逐步展开，那么针对客户的理财业务也将成为营业部开发市场的有力工具，而我们的市场开发人员就要有这样一种超前和创新的意识，在一些细化的业务方面找到吸引客户之处，并形成自己独特的业务开拓风格。 最后我们还要强调执着的精神。 做期货市场的开发工作难度比较大，毕竟期货市场是风险投资市场，要说服你的客户拿出钱来投资于高风险的市场，不是一件容易的事，而且期货是一个抽象而无形的东西，让投资者能够全面了解这些也是很费周折的。 这就需要在对客户的工作当中要有持之以恒的精神和足够的耐心，不能急于求成，在付出努力的同时还要不断总结，不断发掘客户的潜在需求，从而达到事半功倍的效果。 做到这一切都需要一种对期货事业的热爱和执着追求的精神。 （五）保持团队的稳定、持久和稳步成长在打造团队以后，如何保持团队的稳定也是至关重要的。 对于期货行业目前最大的问题就是人才的流动过快，团队稳定性难以持久，极大的影响了市场开发的成绩和效果，也会造成客户的流失。 我们将在营造良好的企业文化和团队氛围的基础上，加大市场人员的工资、福利等各方面待遇，改变过去仅关注市场人员的任务目标完成与否的团队管理方式，而要在结合绩效考核的基础更加注重市场人员的长期发展潜力。 三、合规运作 稳步推进（一） 严格遵守各项法律法规，合规经营作为一名合格的营业部经理，必须在思想意识方面要有依法经营、合规经营的理念。 首先，要严格按照营业部统一结算、统一风险管理、统一资金调拨、统一财务管理和会计核算来运作和管理。 其次，要学习和熟悉相关法律法规，目前已经确立了以《期货交易管理条例》和《期货公司管理办法》等9个规章为核心的法规体系，对这样法律法规的熟悉是我们合规经营的前提。 第三，熟悉和了解目前期货市场以证监会期货部、证监局、交易所、监控中心、中期协为主的五位一体监管体系。 第四，熟悉和了解行业协会的有关从业人员管理和投资者教育等规定。 （二） 有效防范和控制风险，实现稳健经营期货行业是风险行业，有效的防范和控制风险是期货公司生存的根本，营业部作为公司的驻外机构，肩负着为公司创收的使命，营业部经理也面临公司业绩方面考核的巨大压力，在压力面前，营业部经理要坚持把风险放在第一位，不做违反公司风险管理和内控管理的事情，并就管理经营和行情变化提前做好营运风险和交易风险的防范和控制工作，与总部各部门密切配合实现稳健经营。 四、 不断创新 追求卓越作为一名营业部经理需要在稳健经营的基础上，不断的寻求创新的业务模式和经营思路，比如说在业务团队上进行精细化分工，成立投资管理部并以此为核心建立客户专业化服务体系等，但创新却不能越界，只要在合理合法的基础上，既能找到有效的盈利模式同时又能不断创新，为公司创造效益，在实现营业部经理自身价值不断提升的基础上，为公司和个人追求期货事业的卓越巅峰而努力工作。
近年来,中国期货市场发展迅速,其年成交额已经达到了百万亿级别,大大超过了股票交
1.7万亿——商品期货市场前日创出了有史以来最大的成交额。 据统计，随着国际市场价格波动加大和股市的大幅上扬，国内商品市场从10月份开始，成交额出现大幅升温，截至27日已连续12 个交易日成交额突破1万亿元。 业内人士表示，量化宽松造成的流动性充裕、上涨全球市场联涨带动的市场氛围、以个人投资者为主的市场结构，共同造成了十月以来的市场情况。 一方面，说明市场容量出现了实质性的变化，“大期市”正式到来，量的提升已经引发质的飞跃；
期货市场的功能和特点
一、期货市场的功能：1、价格发现：所谓价格发现，是指利用市场公开竞价交易等交易制度，形成一个反映市场供求关系的市场价格。 具体来说就是，市场的价格能够对市场未来走势作出预期反应，同现货市场一起，共同对作出预期。 2、套期保值：套期保值是指把期货市场当作转移价格风险的场所，利用期货合约作为将来在现货市场上买卖商品的临时替代物，对其现在买进准备以后售出商品或对将来需要买进商品的价格进行保险的交易活动二、期货市场的特点：1、交易的对象不同。 现货交易的范围包括所有商品；而期货交易的对象是由交易所制订的标准化合约。 合约中的各项条款，如商品数量、商品质量、保证金比率、交割地点、交割方式以及交易方式等都是标准化的，合约中只有价格一项是通过市场竞价交易形成的自由价格。 2、交易目的不同。 在现货交易中，买方是为了获取商品；卖方则是为了卖出商品，实现其价值。 而期货交易的目的是为了转移价格风险或进行投机获利。 3、交易程序不同。 现货交易中卖方要有商品才可以出卖，买方须支付现金才可购买，这是现货买卖的交易程序。 而期货交易可以把现货买卖的程序颠倒过来，即没有商品也可以先卖，不需要商品也可以买。 4、交易的保障制度不同。 现货交易以《合同法》等法律为保障，合同不能兑现时要用法律或仲裁的方式解决；而期货交易是以保证金制度为保障来保证交易者的履约。 期货交易所为交易双方提供结算交割服务和履约担保，实行严格的结算交割制度，违约的风险很小。 期货交易实行保证金制度。 5、交易方式不同。 现货交易是进行实际商品的交易活动。 交易过程与商品所有权的转移同步进行。 而期货交易是以各种商品期货合约为内容的买卖，整个交易过程只是体现商品所有权的买卖关系，而与商品实体的转移没有直接的联系。 扩展资料：期货市场是按达成的协议交易并按预定日期交割的交易场所或领域。 现货与期货的显著区别是，期货的交割期放在未来，而价格、交货及付款的数量、方式、地点和其他条件是在即期由买卖双方在合同中规定的，商品及证券均可在期货市场上交易。 虽然合同已经签订，但双方买卖的商品可能正在运输途中，也可能正在生产中，甚至可能还没有投入生产过程，卖者手中可能有商品或证券，也可能没有商品或证券。 参考资料：期货市场-网络百科
